L’apprentissage et les aides Ă  votre disposition

Publié le 30/06/2022

đŸ“šâšœ L’apprentissage prend aujourd’hui une ampleur importante au sein des clubs et associations. 

Voici quelques dispositifs d’aides et de formations afin de favoriser l’emploi d’un apprenti: 

1ïžâƒŁ FAFA formation

C’est une aide permettant de cofinancer le cursus des entraĂźneurs, des Ă©ducateurs, des dirigeants et des arbitres grĂące Ă  2 dispositifs: 

  • « Le bon de formation » : s’Ă©lĂšve Ă  hauteur de 25€ lorsqu’un licenciĂ© d’un club participe Ă  un module de formation. 
  • « La bourse de formation » : elle permet de financer des formations d’entraĂźneurs dispensĂ©s par les IR2F ou l’IFE Ă  hauteur de 40 Ă  90%. (Pour certains profils comme des demandeurs d’emploi ou des salariĂ©s, une demande de co-financement extĂ©rieur doit ĂȘtre effectuĂ©e en parallĂšle auprĂšs des organismes financeurs compĂ©tents) 

Pour plus d’informations -> https://maformation.fff.fr


2ïžâƒŁ FAFA emploi

C’est une aide qui s’Ă©lĂšve Ă  hauteur de 30 000€ et versĂ© au club de maniĂšre dĂ©gressive sur 4 saisons. Ce montant permet de pĂ©renniser l’embauche d’un apprenti et de dĂ©velopper l’activitĂ© du club autour des 3 profils suivants: 

  • Responsable sportive/ sportif 
  • Responsable administrative/ administratif 
  • Responsable administrative/ administratif et sportive/ sportif 

Quelques rĂšgles doivent ĂȘtre respectĂ©es afin de rĂ©aliser la demande d’aide: 

  • Le dossier doit ĂȘtre remontĂ© Ă  la FFF (de maniĂšre informatique via Footclub) 2 mois avant la date d’embauche
  • Le contrat doit ĂȘtre Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e 
  • Le contrat doit ĂȘtre de 17,5h/ semaine au minima

Pour plus d’informations -> https://www.fff.fr/article/6932-lancement-du-fafa-emploi-2022-2023.html


3ïžâƒŁ L’agence Nationale du Sport

Elle propose 2 dispositifs d’aides pour des postes d’Ă©ducateurs sportifs: 

  • L’emploi « Agence », qui correspond Ă  une aide de 12 000€ par poste. (Elle peut ĂȘtre ponctuelle sur 1 an ou pluriannuelle sur 3 ans) 
  • L’emploi « 1 jeune, 1 solution », qui correspond Ă  une aide de 10 000€ par poste visant un jeune de moins de 30 ans

A noter que les crĂ©ations de postes Ă  l’issue d’un CDD ou d’un apprentissage affichent un taux de pĂ©rennisation plus important. 

Autres informations -> https://www.agencedusport.fr/aides-et-subventionshttps://www.agencedusport.fr


 4ïžâƒŁ Le Parcours Emploi CompĂ©tences

C’est un dispositif s’adressant aux personnes rencontrant des difficultĂ©s sociales et professionnelles d’accĂšs Ă  l’emploi (avec une attention particuliĂšre aux travailleurs handicapĂ©s et aux rĂ©sidents de quartiers prioritaires de la politique de la ville QPV) 

Il correspond Ă  une aide mensuelle versĂ© par l’Etat en fonction du type de contrat et du public. 

Les publics concernés sont:

  • Les demandeurs d’emploi inscrit Ă  PĂŽle emploi (catĂ©gorie 1 Ă  8)
  • Les adhĂ©rents Ă  un contrat de sĂ©curisation professionnelle (CSP) 
  • Les jeunes suivis par une mission locale en QPV

Pour plus d’informations -> https://missionslocales-bfc.fr/mesures-et-dispositifs/pec-public-prioritaire/ 

                                          -> https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/parcours-emploi-competences/pec

 

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